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江南新村小学2007学年度耕耘奖评选实施办法

作者/来源:校长室    发布时间:2007-11-06

   

江南新村小学2007年度中老年教师“耕耘奖”评选办法

 

一、指导思想

为鼓励学校中老年教师弘扬优良师德、打造教学特色、发挥引领作用,也为中老年教师群体搭建展示业绩和风格的平台,根据区教育局关于中老年教师“耕耘奖”评比工作要求。特制定学校的具体实施办法

二、奖项设置

1.对象。学校35周岁以上(19721231之前)出生的教师。

2.名额。设校“耕耘奖”3-4名,鼓励奖3-4名。

三、评选办法

(一)评选组织

学校成立评选领导小组,由校长担任组长,负责对本校 “耕耘奖”的评选组织工作,各项内容由学校组织相关人员评选。

(二)评选内容

1)参赛教师写一篇介绍自己教学特色的总结(内容包括本人教学特色、教学特色形成过程以及教育教学成效三部分,字数控制在1000--2000字以内)。

2)参赛教师在全校范围开展一次展现教学特色的演讲活动。

(三)评选过程

111月底前完成个人教学特色总结

2.第十五周举行校“耕耘奖”评选演讲活动

3在以上评比总结的基础上,校评审领导小组依据具体测评打分的情况,确定 “耕耘奖”的初步人选。

2.初步人选确定后,由学校党组织负责对初步人选的师德和一贯的教学实绩,依据学生、教师、家长的问卷调查进行综合考核,并写出考核意见。

3.学校行政班子、学校教研(备)组长对初步人选的推选过程进行评议后,确定校“耕耘奖”的人选,并从中推荐一名中老年教师参加区“耕耘奖”的评选。

4.经学校校务会审核通过,校“耕耘奖”的正式获奖名单在校公示栏中公示5个工作日。

四、表彰

学校将在次年9月对校“耕耘奖“获得者进行表彰奖励,颁发荣誉证书,并奖励人民币400元;为校“耕耘奖“评选获得鼓励奖的中老年教师颁发奖状,并奖励人民币300元。

本实施办法根据教育局的有关文件精神制定,如有变动也应与上级精神保持一致、并结合学校的实际情况而定。

 

江南新村小学  2007/11

 


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