学校献血工作实施细则

  《献血条例》规定无偿献血是每位公民的义务，凡是适龄、健康的公民都应履行这一义务。作为单位，我校也应积极地组织好本单位职工的献血工作，确保学校的精神文明建设健康发展，争创区级文明单位。为确保这项工作进行，特修订以下规则：  

一、   献血对象与要求：  

1、年龄要求：男性年龄55周岁以下，女性50周岁以下。 

2、身体要求： 

（1）       血防站检查结果为终身不宜的，以血防站出具的证明为依据，可以不参加献血。

（2）       如果血防站检查为本次不宜，下次仍需参加献血体检。

3．新进学校参加工作，未献过血的教师体检合格，必须参加当年献血。

4、已献过血的合格者，一般间隔五年再献。如果自愿献血可以报名。  

5、外校转入本单位的职工须向工会进行献血登记。与本校教职工同样具有献血义务。  

6、每年九月份从每人工资中扣除相应钱款，补贴献血者。  

二、   献血享受待遇： 

第一次献血献血200ML一次性补贴800元现金，工会补贴200元。以后，每次增加200元。

另外参加献血者补贴旅游费900元，如果不参加旅游的补贴400元现金。  

三、对无理由不尽献血义务的处理办法：  

1、         扣除当年的奖金。（月考核及学期考核奖）