教职工考勤条例

（此条例第七届二次教代会通过）

一、作息制度：  

1、遵守一日作息时间：7：50早餐完毕 

2、上班时间： 

门卫：7：00——16：30

学生在校期间：7：50——16：20（特殊情况除外） 

学生不在校期间：8：00——15：30  

3、午休时间：11：44——12：50   

4、午餐时间：11：20开始（有午间管理任务的教工）  

 

二、请假制度： 

1、病假：本人当天向教导处请假（特殊情况除外），病假结束后交相关医院出示的病假证明单；无病假单，则做事假处理。病假应交待清楚手头工作情况。 

2、事假：经校长同意，方可请事假。 

3、调休：必须在上完课或完成本人工作任务后，本人事先向教导处请假，并交调休单；调休半天以上（4小时及以上）需向校长室请假，隔天调休的须在前一天事先请假，并安排好自己当天的工作任务。  

4、看病：

(1)、慢性疾病须在下午3：00后，没有工作的情况下向教导处请假，并于第二天及时附挂号单进行登记。如有预约，出示预约单。

（2）孕期及女教师计划生育参照国家相关规定。

（3）、每位教工每月照顾二次，超过二次按调休处理。如查证未看病的，按旷工处理。 看病必须到门卫处登记。 

5、外出： 

  进校门后，原则上不可随意出校门，若确有事外出，请告知室长及教导处并主动填写登记。

注：以上五种情况，均应告知室长予以登记。

6、旷工

  当天不请假、不上班者作旷工处理，一次扣200元，二次扣300元，三次扣400元，第四次起作待聘处理。外出进修、学校活动，教师必须参加，如不请假、不出席，经查实后作旷工处理。

 

三、缺勤： 

1、迟到：当月累计第一次迟到，迟到时间在半小时以内的，扣除10元，超半小时扣50元。当月累计第二次迟到，迟到时间在半小时以内的，扣50元，超半小时作旷工一天处理；当月累计第三次迟到作旷工一天处理。（特殊情况经查证后再作处理）   

2、病假：

（1）       带病完成当天工作量（不随意调课），可不作病假处理。

（2）       当天无课，而没到校，仍按病假统计。    

（3）       病假每天扣100元，不连锁反应。

3、事假：  

半天扣除80元，一天扣除150元，不连锁反应。

4、早退：见“迟到”相关规定。看病未请假、登记，擅自离校的除按早退处理外，并进行严肃批评。  

5、护导：护导期间不得擅离岗位，有事外出应及时调整并通告教导处。课间迟到或缺席两次，扣5元。总护导做好记录。

 

四、政治学习缺席：一次扣除50元。（公假、病假除外）

 

五、早操迟到或缺席：每月累积三次者扣50元。（ 以第二遍音乐为准，此间间隔一分半钟）。工会根据每学期教工早操情况进行奖励。

 

 

江南新村小学