为促进学校青年教师、和中、老年教师的成长和进步、学校搭建舞台，充分展示教师们的教学技能和教学风采，根据徐汇区教育局关于“三奖”的评选工作要求，学校特具体制定了实施计划，指导思想是 以师德修养与教学能力为主要内容，采取“逐项评比、综合选优”的评审办法，目的是进一步加强师德修养，激发教师积极投身课堂教学研究和实践的热情，为我校教师队伍整体水平的提高奠定基础，为此，学校成立评审领导小组，由校长室、教导处组成，责任负责：王春芳，教导处具体负责对学校 “三奖”的评选组织工作，由校长动员，教师自愿报名，评选内容为：在全校范围内上一堂公开课；写一篇关于本次公开课的说明，；一份特色总结。整个评选过程规定：在三项评选活动评比总结的基础上，校评审领导小组依据具体情况，确定 “三奖”的初步人选。在有学校行政班子对初步人选的推选过程进行评议后，确定校上报人选，他们为：“骏马奖”获得者是吕姝博、耕耘奖获得者是：林静，育人奖获得者是：陈敏。之后，分别准备材料，录像，制作光盘，上报教育局，同时、将正式获奖名单在校公示栏中公示5个工作日。

学校通过评审三奖，促进青年教师更快的成长，提高中、老年教师工作积极性，也推动了学校教学工作的顺利开展，这是年终评审的主旨，要说还存在需要改进的方面，我们希望全体教职员工力争举荐，完善工作机制、评选方法，使我们的工作做得更深入人心。

(责任编辑：石松涛)