整改落实方案

一、 存在的突出问题

（一）制约本单位科学发展的突出问题

学校如何进一步转变教师的思想观念，真正用发展的眼光来看待学生、来看待自身的工作？

主要表现：由于客观存在的因素，影响了教师工作的积极性，工作中缺乏创新精神，一些教师还是习惯于用过去的教学方式来教育学生，工作上精益求精的要求不强烈，教师自我发展的意识渐渐淡漠。

（二）群众反映集中并确实存在的问题

　党支部如何进一步做好联系群众的工作，及时了解群众的呼声和愿望，帮助群众解决工作中的问题和困难？

主要表现为：党支部与群众的沟通、协调不够，工作衔接不够畅通，某些问题达不到共识；学校党员能做好自己的本职工作，但是在党员示范作用中的表现不够明显，学校设立了党员示范岗，但群众不了解、不明确。

二、具体整改事项

整改事项１：制定江南新村小学2009—2010年度创建区精神文明单位规划。

措施（１）结合上届创文明单位的成功收获，组织各种形式的学习研讨活动，加强教研组、工会组室的集体建设，提升教师对自身能力和工作成绩的认识；

整改目标：明确学校整体发展目标，鼓舞信心，增强学校集体建设的凝聚力

措施（２）发扬典型事例的教育引领作用，在各种载体的活动开展中形成和谐向上的工作氛围。进一步学习现代教育改革与发展的基本规律与先进理念，更加明确自身的责任和工作的努力方向。

整改目标：提升思想认识，明确个人发展方向和集体建设之间的关系

牵头领导：王春芳    责任部门：工会  配合部门：各年级组室

整改时限：2009年-2010年）

整改事项2：开展“学校特色发展与建设”的校本培训活动

措施（１）开设“学校特色发展”“学校创新活动”专题讲座，进一步认识到特色建设对学校发展的重要性。

整改目标：加深对学校已有特色建设的认同感，明确学校今后特色发展的努力方向。

措施（２）开展“我创意我能行”的思维训练活动，组织教师围绕学校特色和学生实际设计“创新活动方案。 

整改目标：开阔教师的眼界和思路，锻炼教师的动手动脑能力，为学校特色活动的开展奠定基础。

牵头领导：王春芳    责任部门：教导处  配合部门：各教研组

整改时限：2009年7月—9月

整改事项3： 修改与完善党支部与群众联系机制

措施（１）加强与健全党员联系群众的制度，建立党员联系群众手册，利用假期每位党员开展上门访谈活动，主动与群众交流思想，向群众宣传党支部工作要求。

整改目标：进一步密切与群众之间的联系，加强沟通交流。

措施（２）进一步明确党员责任区的工作制度，新学期开学前有计划地安排党员责任区的工作内容，及时地传达宣传党支部的重要工作，及时地将教职工中的问题和建议反馈给党支部，充分发挥党支部与群众之间的桥梁作用。

　整改目标：修改与规范与群众联系的工作内容并提升要求。

措施（３）召开各类座谈会，专题研究学校工作并征求意见，通过课堂教学、教研组活动等渠道，及时了解学校教职工的业务能力、思想状况以及存在的困难，努力提高学校各项工作决策的有效性。

整改目标：在学校工作开展的各个环节，注重及时了解实际，多方听取意见，争取更多群众的支持与理解。

牵头领导：王春芳    责任部门：党支部  配合部门：工会、团支部

整改时限：2009年7月—12月

三、规章制度的废、改、立

１．修改与完善《党员联系群众制度》、《党员联系群众制度》、《党员与入党积极分子联系制度》；

２．重新制定《党员责任区制度》、《学校骨干教师培养与管理工作规范》；

江南新村小学党支部

2009/7/10