《献血条例》规定无偿献血是每位公民的义务，凡是适龄、健康的公民都应履行这一义务。作为单位，我校也应积极地组织好本单位职工的献血工作，确保学校的精神文明建设健康发展，争创区级文明单位。为确保这项工作进行，特修订以下规则：  

一、   献血对象与要求：  

1、年龄要求：国家提倡18-----55周岁的健康公民自愿献血。 

2、身体要求： 

（1）       血防站检查结果为终身不宜的，以血防站出具的证明为依据，可以不参加献血。

（2）       如果血防站检查为本次不宜，下次仍需参加献血体检。

3．新进学校参加工作未献过血的教师必须参加当年献血。

4、已献过血的合格者，一般间隔五年再献。如果自愿献血可以报名。  

5、外校转入本单位的职工须向工会进行献血登记。与本校教职工同样具有献血义务。  

6、每年按学校在编人数从每人工资中扣除给每位献血者捐献的平均数，补贴献血者。（其中学校福利每人补贴：200元）  

二、   献血享受待遇： 

第一次献血：单次献血200ML一次性补贴1400元现金，学校福利费补贴600元，其余800元由在编教师平均分摊。

第二次献血：在第一次献血的基础上增加400元。（由学校福利费支出）

另外参加献血者可享受区教育工会组织的疗休养一次，其中学校补贴旅游费700元，教育局补贴700元旅游费，剩余部分自付，若学校安排后无故不去者视作自动放弃。以上费用均以旅游支票交付教育工会，不付现金。

三、对无理由不尽献血义务的处理办法：  

1、         扣除当年的奖金。    2。从第二学期开始，采取高评低聘。