首 页 | 信息公开 | 校园动态 | 学校概况 | 招生入学 | 教育收费 | 师资队伍 | 学生工作 | 教学资源 | 航海文化 | 个人设置 | 班级博客

日期:2022-05-22 当前用户:

当前位置:首页 > 党务公开 > 联系和服务党员、群众情况 > 职工代表大会相关情况  

关于学校召开九届二次教代会

作者/来源:[暂无]    发布时间:2013-12-05

各位教职工:

我收到学校工会转交的“江南新村小学第九届第二次教职工代表大会”上被正式立案提案后,立即组织行政会议,对大家提出提案、意见和建议进行了逐一讨论和研究,下面就由我代表学校行政对其中的内容进行答复和解释,有不当之处,还请各位教职工批评指正。

 

编号

提案人

附议人

提  案

答  复

1

胡颖莹

陈敏

黄序仑

病假能用调休冲抵

在此次修改的“江南新村小学教职工上下班制度”中第5条中规定:教职工请病假应有医院出具的病假证明单,教师如有病假但坚持当日到校上完课后回家休息,每月可照顾3天不作病假计算,但应交病假单,注明情况。”

1.学校对教师短时间病假已有人性化处理的办法。2。学校课程计划管理要求规定,学校教师应该严格遵守课程安排,不能随意调课。

  除此之外的病假,不能再用调休冲抵,真正病假时间较长或情况较重的时候,也不赞成老师带病坚持工作,还是身体要紧。

2

沈巍

高青兰

陈丹华

病事假罗列不清

本次修改中对病事假的处理办法,主要还是依据学校分配方案中的规定执行,对于提案中提出的病事假要区别对待,我们认为值得商榷,但此次改动若要涉及分配方案,只能在下次修改分配方案的时候进行修改

3

沈巍

高青兰

陈丹华

护导不到岗的处理

学校总护导每天对护导老师的值岗情况进行检查记录,一般情况下都以提醒为主,若提醒以后不接受,则无需再提醒。

其实对这条规定,一方面是加强学校安全管理工作的需要,另一方面也是老师做好本职工作的重要内容之一。

加强护导检查,需要老师的自觉,需要每天总护导的不断巡视。

学校管理这件事情,最有效的做法,是提升总护导工作的责任心和细致到位。

 

以上是对本次教代会予以立案的三项提案给与的解释,尊重合支持教代会行使民主管理、民主监督的职权,是学校正确实施校务公开的最基本的做法。在这里我要向递交教代会提案的老师表示敬意和感谢!感谢你们对学校工作的关心和支持,希望有更多的老师能自觉参与到学校的民主管理中来,学会用正确的方法、适当的途径,表达自己的意愿,从而使学校各项管理不断规范化。

 

王春芳08/5/16

 


版权所有:上海市徐汇区江南新村小学   地址:上海市徐汇区大木桥路600弄49号   联系电话:021-64035765
  您是本站第位访客