编号

提案人

附议人

提  案

答  复

1

胡颖莹

陈敏

黄序仑

病假能用调休冲抵

在此次修改的“江南新村小学教职工上下班制度”中第5条中规定：教职工请病假应有医院出具的病假证明单，教师如有病假但坚持当日到校上完课后回家休息，每月可照顾3天不作病假计算，但应交病假单，注明情况。”

1．学校对教师短时间病假已有人性化处理的办法。2。学校课程计划管理要求规定，学校教师应该严格遵守课程安排，不能随意调课。

  除此之外的病假，不能再用调休冲抵，真正病假时间较长或情况较重的时候，也不赞成老师带病坚持工作，还是身体要紧。

2

沈巍

高青兰

陈丹华

病事假罗列不清

本次修改中对病事假的处理办法，主要还是依据学校分配方案中的规定执行，对于提案中提出的病事假要区别对待，我们认为值得商榷，但此次改动若要涉及分配方案，只能在下次修改分配方案的时候进行修改

3

沈巍

高青兰

陈丹华

护导不到岗的处理

学校总护导每天对护导老师的值岗情况进行检查记录，一般情况下都以提醒为主，若提醒以后不接受，则无需再提醒。

其实对这条规定，一方面是加强学校安全管理工作的需要，另一方面也是老师做好本职工作的重要内容之一。

加强护导检查，需要老师的自觉，需要每天总护导的不断巡视。

学校管理这件事情，最有效的做法，是提升总护导工作的责任心和细致到位。