我校党支部现有中共正式党员6名。过去的三年,对我们江南新村小学来说,是和谐进取的三年,是办学水平稳步前进的三年,学校党支部在各级党组织的领导和关心下,全体党员老师努力进取,和全校师生一起积极投入学校工作,有力推动了学校各项工作的开展,取得了不少的成绩。
一、过去三年的工作回顾
(一)加强理论学习,提升党员干部的理论素养
三年来,党支部坚持将中心组学习、党员组织生活和教职工政治学习摆在首要位置。每2周一次党员组织生活,组织党员和中层干部结合时事形势学习十七大精神、科学发展观思想等,尤其是党的十七届四中全会后,根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》一文内容,党支部分别在中心组、党员会议和教职工大会上多次组织专题的学习,充分学习领会《决定》的内容精神
1.抓好中心组学习。
我们利用每周行政会议前1小时的时间,坚持开展有计划、定内容、有中心发言人的中心组学习活动,学习内容围绕上级精神、结合学校的重点工作进行,如2007年围绕创建文明单位要求,以学习中层干部管理知识为主要内容开展学习,2008年围绕“十七大”精神、人文素养等方面内容展开学习,2009年围绕科学发展观专题和十七届四中全会精神等内容展开学,力求以学习促进思想的统一、认识的提高和工作的发展。
2.抓好党员的学习。
党支部重视建立健全党员的学习制度,每年都根据局党委和党总支的学习主题和学习要求,支部和党员个人根据实际情况制订相应的“学习计划”,列出各阶段的目标和内容,学习形式包括自学、集中学习、讨论交流学习和听课、评课等形式;支部对党员的学习安排还注意结合学校教育教学的中心工作开展,要求党员积极投入到课堂教学的实践研究中,积极致力于教学科研工作;在学习与实践活动中,党支部还定期安排党员在教工大会上汇报学习的思想认识,进一步促进了党员理论水平、思想素质和工作能力的提高。
3.抓好教职工的政治学习。
教职工政治学习每周1次,学习内容与教育教学活动相结合,与校本培训相结合,重点以加强师德师风建设为重点,通过专题讲话、观看专题片、邀请专家开展师德讲座等形式,加强对教职工的思想政治教育和师德规范教育。
(二)着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设
师德教育一直是党支部工作的主旋律之一。三年来,我们根据学校教职工队伍的实际,坚持以教师职业道德教育为抓手,努力开展区文明单位、文明组室的创建活动,定期通过师德学习月、师德演讲、师德大讨论、师德问卷座谈等多种形式,不断引领教师养成自觉遵守师德规范的行为。
党支部围绕“敬业、求实、善导”学校三年发展规划中“师风”建设目标,结合每学期的时事形势,组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、胡锦涛和温家宝等领导的讲话精神以及市区领导的讲话精神,结合实际做师德学习笔记、谈认识写体会,并在此基础上共同讨论制定《江南新村小学教师师德标准》,使遵守师德规范内化为教师的自觉行为,真正做到在思想上提高认识。
近三年中,党支部通过开展各种形式的创建活动,逐渐凝聚起全体教职工的思想,学校也终于在今年6月被上级正式命名为“徐汇区文明单位”。
(三)改进党建工作,提高能力更好促进学校工作的开展
1.注重发挥党支部的核心作用。
面对校长书记1人兼而无支委会的实际情况,党支部靠的是充分发挥校务会和党员会议的作用,凡事遵循“程序大于权利、过程重于结果”的议事规则和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动“的原则,在集体讨论前,提倡各抒己见,但一经决定则坚决贯彻执行,有时遇到一些重大问题,党支部还多方征求意见,及时调整完善决策部署与工作方案,使学校各项工作得以顺利进行。
2.注重加强党支部的基础工作。
党支部坚持“三会一课”制度,每月在支部工作计划中明确“三会一课”的具体内容和参加学习的对象,定期进行党课教育、辅导学习,定期分析支部党建情况,研究下一步的工作方向学校,现在行政班子中有2名党员,教研组长中有2名党员,在学校内教师各层面中都有入党积极分子,在过去三年时间中,学校在业务骨干中培养和发展了2名党员。。
党支部坚持每学年末召开党员民主生活会,会前召开部分教师座谈会,进行教师、学生问卷调查,根据事先征求的意见和发现的问题,在党内民主生活会上展开严肃认真的批评与自我批评,通过寻找不足、制定出整改措施、达成一致意见,以此促进党员提高自觉性和责任感。
党支部还定期召开入党积极分子、团员青年座谈会、学习会--了解党支部工作内容,学习讨论重要工作;落实党员与群众的联系制度、责任区制度-在平时工作中加强沟通联系;组织相关的主题学习参观活动—在实践活动中提高思想认识。
3.注重党性实践,努力服务于学校师生。
每逢学校放假,我们的党员都会自愿积极地加入到社区志愿者行列中,表明党员们的服务意识、奉献意识在不断增强┉┉无论是酷暑还是寒冬,只要组织和社会需要,就能看到我们的党员身穿红马甲、手舞小旗帜,用一小时的实际行动,带头倡导文明行路,带头饯行社会公德;就可以看到党员和团员们在假期中轮流到学校为学习困难的学生补课,就可以看到党员一起访问老校长、退休教师,送上一份慰问品,把党组织和工会的温暖送到退休老师的心中;尤其是去年四川地震后,在带头参加了学校师生的集体捐款之后,又每人捐出1000元的“特殊党费”,全体党员的一致行动表明了大家的齐心协力;在学校课程统整的教学研究中,党员带头上课、认真总结,表现了党员们对工作的钻研和具备的能力,我们的党员在各自的岗位上尽心尽力,正在努力用行动为党旗增添光彩。
(四)加强干部队伍建设,提高管理的执行力。
1.坚持党管干部的原则,有计划地做好学校中层干部的选拔工作。
07年党支部在总支领导的关心下,认真学习上级党委的文件精神,讨论制定了《江南新村小学中层干部选拔任用条例》,并依此条例拟定选拔总务主任的工作方案,提交全教会议讨论,在全体教职工全部知晓的情况下,党支部按照其中的程序和要求,组织了一次民主推荐选拔学校总务主任的推荐会,在整个选拔过程中,党支部始终坚持公开、公平、公正的原则,由于党支部在推荐会前的周密计划、过程中的规范操作和结束后公示任用,学校此次总务主任的选拔任用工作才得以顺利地推进。
2.结合党建督导反馈的意见,制订整改措施着力进行整改。
08年10月21—22日,党支部接受了区教育党建督导室的党建督导,督导组肯定和鼓励了党支部已经取得的一些成绩,同时,也帮助查找了学校目前存在亟待解决的关键问题。针对党建督导室提出的不足和希望,党支部多次在党员、中层干部范围内组织了专题的研究和积极的思考,将“中层干部队伍建设和夯实党支部基础工作”等内容作为整改的重点事项,通过召开中层干部民主生活会、结合今年上半年开始的科学发展观实践活动、党支部整改意见反馈座谈、群众民主测评等各种途径,围绕学校的中心工作,充分依靠全体党员、中层干部和全体教职工,将整改的压力化为工作的动力,努力促进学校不断向前发展。
(五)积极推进学校民主管理,落实党风廉政教育
1.校务公开是推行校长负责制的重要措施之一,为了提高对校务公开工作的认识,党支部充分利用校务会、党员会、行政会时间,认真学习上级关于校务公开的指示精神,坚持民主管理,坚持学校各项重大工作进行告示制度,重视完善和规范教代会制度建设,从制度和规范的管理中确保民主管理的正确实施。
2.落实党风廉政建设要求是保障学校干部队伍、教师队伍建设的重要前提,近三年来,学校认真制定并努力贯彻《党组织参与学校重大决策的实施细则》中的各项要求。在学校发展过程中,党支部严格贯彻民主集中制,重视教职工参与学校民主管理过程,凡是重大事项的决策,总是严格按照程序规范操作,广泛听取群众的意见,争取得到大多数教职工的理解支持,并制定相关的措施和制度,保障各项工作的顺利开展,努力建设和谐校园。
二、三年来党支部工作获取成功的经验
“创设民主的工作氛围,追求和谐的学校发展”是近三年来学校党建工作的中心,也是顺利推进学校工作大事、难事的主要方法。
学校党支部一直在努力改变工作方式,主动加强与教职工的互相联系,了解每个人的脾气、秉性、长处、短处,为他们提供适合的工作环境和条件;经常与老师们合作,积极发现老师身上的闪光点,适时提出恰当的期望,积极传递真诚的信任,激励他们不断实现自我超越。
三年里,我们修改了教职工工作常规方面、教学管理方面、校务公开方面等十几条涉及教职工利益和要求的制度,每一项制度的制定或修改,学校都能根据实际工作的情况提出制定、修改的建议,然后提交教代会进行充分讨论,在得到大多数教职工的认可以后再通过执行。
党支部还积极组织形式多样活动。例如创建新一轮文明单位,学校组织了“和谐校园”网上摄影大赛;参加合唱比赛,两次都获得区教工比赛的“金奖”等,在共同创建和谐文明校园的互动过程中,老师们互相之间的交谈比以前多了,彼此的工作心情也觉得轻松了许多。
三、三年来工作中存在的主要问题
党支部在三年党建工作中虽有成绩、更有差距,离上级党组织和学校教职工的期望还有一定的差距,目前集中表现在以下二方面:
1.党支部的师德教育工作还需进一步加强,在学习讨论谈认识的过程中,发现少部分教师的思想上还存有“得过且过”“面对困难,缺乏自信”等现象,需要党支部进一步化大力气做好教职工的师德教育和学校常规制度的管理。
2.学校党员和中层干部的监督管理还需进一步加强,党员“想干事”与“敢干事和能干事”之间还有差距,党支部要想办法搭建平台为党员创机会、压担子,通过树榜样、比成效的手段促使中层干部在管理岗位上增强自觉性和执行能力。
四、党支部今后工作的努力方向
1.继续加强理论学习的力度
学习永远是党支部最根本最重要的工作。党支部将在以往的基础上,进一步抓好各层面的理论学习,包括政策方针的学习。同时要在学习形式上更好地突现灵活性和实际性,让大家能更乐意,更加能在学习中获取乐趣。
2.继续加强党风廉政建设
虽说我们在这方面的工作还算不错,但一定要警钟长鸣,还是必须经常对照学习党风廉政建设包括行风建设的相关文件精神,严格遵守各项规章制度,充分发挥各项制度在规范工作、规范秩序、激励创造、约束行为等方面的重要作用。
3.健全制度,不断加强党支部的自身建设
在以往基础上,继续加强制度建设,尤其在重大事项集体议事和党员责任区制度等方面,进一步加大贯彻落实的力度,确保学校工作的规范化和制度化。党支部要继续坚持“以人为本、追求学校和谐发展”的工作理念,努力发挥党支部的核心作用,在学校各项工作推进中不断加强自身的建设。
4.巩固学实活动成果,抓好整改措施的落实。
党支部将按照既定的方案和时段,毫不松懈地抓好各项工作的落实,尽最大努力把影响科学发展、制约学校工作和群众反映强烈的问题解决好,不断巩固和扩大学习实践活动的成果。
相信这次党支部“公推直选”换届改选工作,一定会给新一届党支部工作注入新的发展动力,在今后的工作中只要立足实际,团结和带领全体教职工一起,同心协力去破解前进中的难题,相信江南的明天一定会更加和谐!
中共江南新村小学党支部
2009/12