首 页 | 信息公开 | 校园动态 | 学校概况 | 招生入学 | 教育收费 | 师资队伍 | 学生工作 | 教学资源 | 航海文化 | 个人设置 | 班级博客

日期:2022-06-29 当前用户:

当前位置:首页 > 师资队伍 > 激励制度  

关于评选“江南好老师”的工作办法

作者/来源:校长室    发布时间:2007-12-06

     

关于评选“江南好老师”的工作办法

为表扬和鼓励在各项工作中一贯认真努力或有突出表现的教职工,学校将对年度中表现突出的教职工予以表彰。具体内容如下:

一、评选范围和评选比例

评选范围:学校全体教职工,年度考核为优秀的教职工优先考虑。

评选比例:占参评教职工的20%左右

二、评选条件

1.自觉遵守学校规章制度,认真履行岗位职责,工作有大局意识。

2.积极投入课堂教学实践,能较好完成学校的各项教学工作。

3.积极参与学校的教科研工作,有一定的教学反思能力。

4.同事间和谐相处,团队意识强,不计时间报酬,具有奉献精神。

三、评选组织形式

结合学校对教职工的年终考核,学校成立相应的考核领导小组负责对各组室推荐材料的审核工作,并经过学校行政会议、校务会议讨论决定,并张榜公示。

四、评选程序

1.学校各组室根据评选条件及评选人数推荐“江南好老师”侯选名单及相关材料(由室长负责填写“推荐表”,组室推荐名额为1-2名)

2.学校考核领导小组根据评选条件,对侯选人进行评价打分。

3.汇总推荐材料及侯选名单报学校行政会议讨论和校务会的审核。

4.张榜公示三个工作日。

五、表彰奖励

    获“江南好老师”称号的教师,个人奖励300

江南新村小学     组室“江南好老师”推荐表

 

姓名

 

学历

 

政治面貌

 

主要工作

 

其他兼职工作

 

06年工作基本情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以上部分由本人填写,如不够请附页

组室推荐意见含具体事例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  室长(签名)         

学校意见

 

 

 

 

 

 

 

单位(盖章)           校长(签名)

 


版权所有:上海市徐汇区江南新村小学   地址:上海市徐汇区大木桥路600弄49号   联系电话:021-64035765
  您是本站第位访客