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日期:2022-06-28 当前用户:

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春风染绿江南园——江南新村小学第九届教代会侧记

作者/来源:通讯组    发布时间:2007-10-30

   在    学习“十七大”精神的喜庆氛围中,20071026,江南新村小学第九届教代会胜利

     落下帷幕。大会在科学发展观科学思想的指导下,认真执行教育局的有关文件精神,顺利通

     过了07学年度江南新村小学工资改革方案》。

         这次“方案”,有几大亮点:

         一是历届“方案”中最合理,最透明的。“方案”的每一细节,每一次黑板上的具体演

     算,让每位教职员工都明白学校每块的经费支出,明白自己收入的来龙去脉。“透明核心是

     “合理”,“方案”从大局出发,尊重每位教职员工的劳动,将他们对“方案”整体设想放

     在优先考虑的位子。整个定“方案”的过程,是让每位教职员工深切感受真正被关心的,被

     尊重的过程,而且是让每位教职员工重新审视自己,全心投入教育工作的新的出发点。

         二是历届制定 “方案”中花时最长的。从2007630,学校召开江南新村小学第九

     届教代会第一次会议始,至20071126第九届教代会第二次会议止,前后历时四个月。

     其间,组织了多次的学习,校务会,工会,组室多次讨论,学校领导层随时听取员工的想

     法,在符合原则的前提下,多次告知修改未定稿,努力将此项工作做实、做细,做到尊重民

     意、体现上级部门对学校工资改革方案的初衷。教师们从心里认同,这次学校工资改革方

     案,真正是全员有幸参加的,学校有史以来最具魅力的凝聚力工程。

点。     三是历届“方案”中最注重学校未来和谐发展的。“方案”的出台不仅仅是全员个人收

     入的多少,完成了事,它还是促进教师间互相理解,团结合作的纽带。每年一度的平台如何

     搭建,是否有负于上级部门的重托,是否有意无意阻碍了学校的发展……“方案”本身,是

     在“十七大”精神引领下,全体员工交出的一份优秀答卷。它把“十七大”的科学发展观,

     “以人为本”的核心要素,全面协调可持续发展,统筹兼顾,“促进社会和谐,维护社会稳

     定”落实在学校的具体工作中。它全面提升了全体教师的师德,它为学校将来的和谐发展,

     品牌建设,注入了重未有过的活力。

         江南新村小学第九届教代会闭幕了,在“十七大” 精神的鼓舞下,全体教师会为江南

     的明天辛勤耕耘,让江南园葱绿四季!   

       


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